talente.de | Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Stand: 1.12.2008

1. Grundsätzliches
1. talente.de ist ein Internet-Portal, über das Dienstleistungsaufträge vergeben werden können. Betreiber ist die eWerk GmbH. Jeder Nutzung von talente.de liegen diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen ("AGB") zugrunde.
2. Im Folgenden werden diese Begrifflichkeiten verwendet:
  "Nutzer": jeder Besucher von talente.de - registriert oder nicht registriert
  "Auftrag": Beschreibung einer Dienstleistung, die erledigt werden soll
  "Gebot": Geldbetrag, für den eine Dienstleistung erledigt wird
  "Auftraggeber": jeder registrierte Nutzer, der einen Auftrag veröffentlicht
  "Auftragnehmer": jeder registrierte Nutzer, der für einen veröffentlichten Auftrag ein Gebot abgibt
  "Talent" = "Auftragnehmer"
3. Jeder Nutzer hat sich an geltende Gesetze zu halten - insbesondere an das "Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung".
4. Die Kontaktaufnahme zwischen registrierten Nutzern unter Umgehung der dafür vorgesehenen Funktionen - um z.B. Gebühren zu vermeiden - ist nicht gestattet und kann zu Schadensersatzforderungen führen.
2. Gegenstand des Nutzungsvertrages
1. Über das Internetportal talente.de können Dienstleistungsaufträge veröffentlicht und gesucht werden: Auftraggeber können einen Auftrag ausschreiben, Auftragnehmer können sich auf ausgeschriebene Aufträge durch die Abgabe eines Gebotes bewerben.
2. Der Nutzer hat keinen Anspruch darauf, auf talente.de bestimmte Inhalte und Funktionalitäten vorzufinden. Der Betreiber der Plattform hat das Recht, Inhalte und Funktionalitäten jederzeit hinzuzufügen, zu ändern oder zu entfernen.
3. Die eWerk GmbH ist bemüht, die technische Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit von talente.de rund um die Uhr sicher zu stellen. Entstehen dem Nutzer durch einen technischen Ausfall oder Wartungsarbeiten Nachteile, kann die eWerk GmbH jedoch nicht zur Verantwortung gezogen werden. Eine Haftung für Folgen eingeschränkter Verfügbarkeit - gleich welcher Art und aus welchem Grund - ist generell ausgeschlossen.
4. Die eWerk GmbH stellt mit talente.de lediglich die technische Plattform für die Kontaktaufnahme und Kommunikation zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern - sie tritt nicht als Vermittler oder Vertragspartei auf. Sämtliche Auftrags- und Kommunikationsinhalte unterliegen der Verantwortung der beteiligten Auftraggeber und Auftragnehmer. Bei Nichterfüllung von Aufträgen kann die eWerk GmbH nicht zur Rechenschaft gezogen werden; sämtliche Streitigkeiten sind zwischen den beteiligten Parteien - Auftraggeber und Auftragnehmer - untereinander zu regeln.
5. Die eWerk GmbH ist berechtigt, die Rechte und Pflichten aus dem Nutzungsverhältnis ganz oder teilweise auf einen Dritten zu übertragen. Hierüber wird sie den Nutzer mindestens vier Wochen im Voraus informieren. Ist der Nutzer hiermit nicht einverstanden, kann er den Nutzungsvertrag ohne Einhaltung einer Frist kündigen, z. B. durch Löschung des Nutzerkontos.
6. Der Nutzungsvertrag ist sowohl für den Nutzer als auch für die eWerk GmbH jederzeit ohne Einhaltung einer Frist kündbar. Mit einer Kündigung durch den Nutzer erklärt dieser zugleich, dass sämtliche zum Kündigungszeitpunkt existierenden Daten, z.B. Aufträge und Gebote, gelöscht werden können.
3. Registrierung
1. talente.de ist auch nicht registrierten Nutzern zugänglich. Für die Nutzung gewisser Funktionen (z.B. Aufträge ausschreiben, Bewerbung auf Aufträge) ist eine Registrierung erforderlich. Ein Anspruch auf Registrierung besteht nicht. Es steht dem Betreiber von talente.de frei, eine Registrierung anzunehmen oder abzulehnen.
2. Die Registrierung ist nur juristischen Personen und unbeschränkt geschäftsfähigen, volljährigen natürlichen Personen erlaubt. Die Registrierung einer juristischen Person darf nur von einer hierzu bevollmächtigten natürlichen Person vorgenommen werden, die namentlich genannt werden muss.
3. Die Registrierungsdaten sind wahrheitsgemäß und vollständig anzugeben und vom Nutzer stets aktuell zu halten.
4. Die eWerk GmbH übernimmt keine Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit von Nutzerdaten und haftet nicht für die von Nutzern eingestellten Informationen und Inhalte.
5. Die eWerk GmbH ist berechtigt, Nutzer teilweise, ganz oder auch dauerhaft von der Nutzung auszuschließen bzw. Profile von Nutzern zu sperren. Ein Ausschluss oder eine Sperrung darf nicht durch eine erneute Registrierung umgangen werden.
4. Aufträge und Bewerbungen
1. Eine Bewerbung auf einen ausgeschriebenen Auftrag darf nur mittels der dafür vorgesehenen Funktionen stattfinden. Eine Umgehung dieser Funktionen kann zu Schadensersatzforderungen führen.
2. Das Ausschreiben und Veröffentlichen eines Auftrags darf nur mittels der dafür vorgesehenen Funktionen stattfinden. Eine Umgehung dieser Funktionen kann zu Schadensersatzforderungen führen.
3. In einem Auftrag muss die zu erledigende Aufgabe möglichst präzise beschrieben werden. Preisangaben müssen sich immer auf den gesamten Auftrag beziehen und dürfen nicht nur einen Teilbereich des Auftrages berücksichtigen.
4. Der Nutzer, der einen Auftrag ausschreibt, garantiert, mit seinem Auftrag nicht gegen geltendes Recht, die Rechte Dritter, die Bestimmungen dieser AGB oder die guten Sitten zu verstoßen. Die eWerk GmbH behält sich das Recht vor derartige Einträge zu entfernen.
5. Während des Gebotszeitraums oder nach dessen Ende kann der Auftraggeber frei entscheiden, ob er und wem er den Auftrag erteilen möchte. Wird ein Auftragnehmer noch während des Gebotszeitraumes gewählt, gilt die Auftragsausschreibung als beendet. Hat der Auftraggeber nicht innerhalb von 7 Tagen nach Ende des Gebotszeitraumes einen Auftragnehmer ausgewählt, so werden alle eingegangen Gebote ungültig.
6. Werden Aufträge, Gebote oder beteiligte Profile vor dem Ende des Gebotszeitraums gelöscht, so gilt der betroffene Auftrag bzw. das Gebot als nicht veröffentlicht.
5. Nachrichten zu einem Auftrag
1. Für die Klärung von Detailfragen zu einem Auftrag können Auftraggeber und potentielle Auftragnehmer in einem eigens dafür vorgesehenen Bereich "Nachrichten zum Auftrag" miteinander kommunizieren
2. Dort veröffentlichte Fragen, die den Auftrag betreffen, müssen vom Auftraggeber möglichst zeitnah, vollständig und korrekt beantwortet werden.
3. Alle Beiträge im Bereich "Nachrichten zum Auftrag" müssen sich auf den ausgeschriebenen Auftrag beziehen und sachlich formuliert sein. Nicht gestattet ist jegliche Kommunikation, die das Ziel hat, einen Auftrag an talente.de vorbei zu vergeben oder die Nennung von Preis- und Gebotsangaben, die von der Darstellung auf der offiziellen Auftragsseite abweichen.
4. Inhalte im Bereich "Nachrichten zum Auftrag", die den Auftrag ergänzen, werden Bestandteil der Auftragsbeschreibung und somit zum Inhalt des Auftrages. Auch Gebote, die ein potentieller Auftragnehmer bereits vor der Veröffentlichung neuerer Informationen abgegeben hat, bleiben gültig. Es steht dem potentiellen Auftragnehmer jedoch frei, sein Gebot zu löschen und ein neues, den geänderten Auftragsinhalt berücksichtigendes Gebot abzugeben.
5. Eine Deaktivierung von Geboten durch einen Hinweis im Bereich "Nachrichten zum Auftrag" ist nicht zulässig. Hierfür sind ausschließlich die entsprechenden Funktionen im persönlichen Bereich "Mein Konto" zu nutzen.
6. Abgabe von Geboten
1. Gebote auf einen bei talente.de ausgeschriebenen Auftrag dürfen nur über die dafür vorgesehene Funktion abgegeben werden, d.h. in der Auftragsbeschreibung mit dem Button "Gebot abgeben".
2. Ein Gebot ist der Preis, den der Auftragnehmer dem Auftraggeber in Rechnung stellen wird. Gebote beinhalten immer die gesetzliche Mehrwertsteuer - einzige Ausnahme: der Auftraggeber wünscht ausdrücklich eine Angabe des Nettopreises.
3. Der Auftragnehmer bleibt an sein Gebot bis 7 Tage nach Ende des Gebotszeitraumes gebunden, sofern der entsprechende Auftrag nicht vorher gelöscht wird.
4. Ein einmal abgegebenes Gebot kann innerhalb des Gebotszeitraumes jederzeit geändert oder gelöscht werden.
7. Bewertungen
1. Nach Ausführung der vereinbarten Leistungen, nicht vorher, dürfen Auftraggeber und Auftragnehmer sich gegenseitig bewerten. Scheitert die Ausführung eines Auftrages durch das Verschulden einer Partei, darf die andere Partei eine entsprechende Negativbewertung abgeben.
2. Bewertungen müssen sachlich, gesetzeskonform und wahrheitsgemäß sein. Die eWerk GmbH ist berechtigt, Bewertungen, die diesem Grundsatz nicht entsprechen, ganz oder teilweise zu entfernen.
8. Nutzungsgebühren
1. Für die Nutzung von talente.de werden Gebühren entsprechend der aktuellen "Gebührenliste" fällig.
2. Diese Gebühren sind unabhängig vom tatsächlichen Zustandekommen der vereinbarten Leistungen zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer zu entrichten.
3. Fällige Gebühren sind innerhalb von 7 Werktagen mittels der angebotenen Zahlungsmethoden zu zahlen.
4. Fallen beim Ausgleich von Gebührenforderungen zusätzliche Kosten an, sind diese von dem betreffenden registrierten Nutzer zusätzlich zur Gebührenforderung zu tragen.
9. Inhalte
1. Alle von den Nutzern der Plattform talente.de verfassten Inhalte liegen in der Verantwortung des jeweiligen Nutzers. Im Falle der Kenntnis von rechtswidrigen Inhalten wird die eWerk GmbH die entsprechenden Inhalte entfernen bzw. den Zugang sperren.
10. Schadensersatzforderungen
1. Die eWerk GmbH behält sich vor, bei Verstößen gegen die Bestimmungen 1.4., 4.1 und 4.2 dieser AGB Schadensersatz in Höhe der doppelten Nutzungsgebühr, die im Falle einer Auftragsvergabe über talente.de angefallen wäre, vom Nutzer zu fordern.
11. Datenschutz
1. Entsprechend § 33, Absatz 1, BDSG wird darauf hingewiesen, dass die vom Nutzer im Rahmen der Registrierung und Profilerstellung angegebenen Daten gespeichert und verarbeitet werden.
2. Die eWerk GmbH stellt den vertraulichen Umgang mit diesen Daten entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz und der Datenschutzerklärung sicher.
12. Kommunikation
1. Die Kommunikation zwischen der eWerk GmbH und den Nutzern sowie zwischen den Nutzern untereinander hat in schriftlicher Form per E-Mail zu erfolgen.
13. Widerrufsrecht
1. Der Nutzer kann seine Vertragserklärung innerhalb von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen in Textform (z. B. Brief, Fax, E-Mail) widerrufen. Die Frist beginnt nach Erhalt dieser Belehrung in Textform, jedoch nicht vor Vertragsschluss. Zur Wahrung der Widerrufsfrist genügt die rechtzeitige Absendung des Widerrufs an:
  eWerk GmbH
  Langenstraße 75
  28195 Bremen
  Tel.: (0421) 33 513-60
  Fax: (0421) 33 513-65
  E-Mail: office(at)ewerk.de
2. Im Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseits empfangenen Leistungen zurückzugewähren. Kann die empfangene Leistung ganz oder teilweise nicht oder nur in verschlechtertem Zustand zurückgewährt werden, muss ggf. Wertersatz geleistet werden.
3. Bei einer Dienstleistung erlischt das Widerrufsrecht vorzeitig, wenn der Vertragspartner mit der Ausführung der Dienstleistung mit ausdrücklicher Zustimmung des Widerrufenden vor Ende der Widerrufsfrist begonnen hat oder der Widerrufende diese selbst veranlasst hat.
14. Schlussbestimmungen
1. Sofern Uhrzeiten für die Berechnung, den Ablauf und die Einhaltung von Zeiträumen oder Fristen eine Rolle spielen, gilt die Mitteleuropäische Zeit (MEZ) bzw. Mitteleuropäische Sommerzeit (MESZ).
2. Soweit der Nutzer Unternehmer ist, unterliegt dieser Nutzungsvertrag dem materiellen Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des Abkommens der Vereinten Nationen über den internationalen Warenkauf. Wenn der Nutzer Verbraucher ist, gilt dies nur, soweit keine zwingenden gesetzlichen Vorschriften, insbesondere Verbraucherschutzvorschriften, entgegenstehen.
3. Erfüllungsort für die gegenseitigen Leistungen aus dem Nutzungsverhältnis ist Bremen. Ist der Nutzer Kaufmann im Sinne des Handelsgesetzbuches, juristische Person des öffentlichen Rechts oder ein öffentlich-rechtliches Sondervermögen oder hat er in der Bundesrepublik keinen allgemeinen Gerichtsstand, wird als Gerichtsstand für alle Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Nutzung von talente.de ebenfalls Bremen vereinbart.
4. Die eWerk GmbH ist berechtigt, diese AGB jederzeit ohne Angabe von Gründen zu ändern. Über derartige Änderungen werden registrierte Nutzer per E-Mail 21 Kalendertage vor dem geplanten Inkrafttreten der Änderungen informiert. Jeder registrierte Nutzer kann den Änderungen innerhalb von 21 Tagen ab Zugang der Information schriftlich oder in Textform (z. B. per E-Mail) widersprechen. Erfolgt kein Widerspruch und setzt der registrierte Nutzer die Nutzung von talente.de nach Ablauf der Widerspruchsfrist fort, oder stimmt der registrierte Nutzer den Änderungen vorab zu, so werden die geänderten Bestimmungen wirksam.
5. Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, so bleiben die übrigen Regelungen wirksam. Die Parteien des Nutzungsverhältnisses werden die unwirksame Bestimmung durch eine solche ersetzen, die dem Willen der Vertragspartner wirtschaftlich am nächsten kommt. Gleiches gilt für Regelungslücken.

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